服務(wù)項目單位 | 渠縣富虹建材廠(chǎng) | |||
地址 | 渠縣三匯鎮深井村三社 | |||
聯(lián)系人 | 梅旭 | |||
技術(shù)服務(wù)項目組人員名單 | 項目負責人：朱馮春 參與人：黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅、李騰飛 | |||
現場(chǎng)調查時(shí)間 | 2022.12.6 | 現場(chǎng)調查人員 | 朱馮春 | |
現場(chǎng)采樣時(shí)間 | 2022.12.6 | 現場(chǎng)采樣人員 | 朱馮春、廖堅 | |
用人單位陪同人 | 梅旭 | |||
過(guò)程 | 前期資料收集、現場(chǎng)調查、編制方案、現場(chǎng)檢測，實(shí)驗室交接，實(shí)驗室分析，數據計算過(guò)程；報告初稿編制完成、進(jìn)行內審，內審質(zhì)控程序，報告完成終稿。 | |||
結論與建議 | 結論：1、本次對各作業(yè)場(chǎng)所的矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、高溫、噪聲7種職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測，其中矽塵（總塵）6個(gè)檢測點(diǎn)，矽塵（呼塵）6個(gè)檢測點(diǎn)，一氧化碳1個(gè)檢測點(diǎn)，二氧化硫1個(gè)檢測點(diǎn)，二氧化氮1個(gè)檢測點(diǎn)，高溫2個(gè)檢測點(diǎn)，噪聲8個(gè)檢測點(diǎn)。 2、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位所有工種接觸矽塵（總塵）的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求，其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位所有工種接觸矽塵（呼塵）的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求，其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 4、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位焙燒工工種接觸一氧化碳的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 5、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位焙燒工工種接觸二氧化硫的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 6、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位焙燒工工種接觸二氧化氮的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 7、依據GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規定，經(jīng)檢測及計算結果顯示，該用人單位體力勞動(dòng)強度等級屬于I級，根據GBZ2.2-2007第10.2.1規定：接觸時(shí)間率100%，體力勞動(dòng)強度為IV級，WBGT指數限值為25℃；勞動(dòng)強度分級每下降一級，WBGT指數限值增加1℃～2℃；接觸時(shí)間率每減少25％，WBGT限值指數增加1℃～2℃。據檢測結果顯示，各崗位WBGT指數檢測值在28.7~30.3℃之間，為Ⅰ級高溫作業(yè)。 8、依據GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規定，經(jīng)檢測及計算結果顯示，所有崗位工種的8小時(shí)等效A聲級均未超過(guò)該限值要求。 建議：針對本次檢測用人單位存在不足的地方，主要提出以下建議供用人單位在日常監管中作為參考。 （1）防護設施方面：加強各環(huán)節防塵防護設施的維護； （2）個(gè)人防護方面：根據不同崗位需求為員工配備適用的防塵口罩、護聽(tīng)器、手套等防護用具；加強職業(yè)衛生監督管理，在進(jìn)行作業(yè)過(guò)程中以及對各防護設施進(jìn)行維護清理過(guò)程中要注意個(gè)人防護，個(gè)人防護用品佩戴的監督力度。 （3）職業(yè)健康監護方面：建議用人單位按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZ188-2014的要求定期組織生產(chǎn)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢； （4）職業(yè)衛生管理方面：建立職業(yè)衛生管理檔案和制度，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規定及時(shí)、如實(shí)的向所在地衛生健康主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)危害申報工作，并接受其監督檢查（網(wǎng)址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作業(yè)人員的職業(yè)衛生培訓工作，普及職業(yè)衛生知識，提高員工自我保護意識。
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技術(shù)審核專(zhuān)家組評審意見(jiàn) | 無(wú) | |||
相關(guān)圖像影像資料 |
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服務(wù)項目單位 | 渠縣富虹建材廠(chǎng) | |||
地址 | 渠縣三匯鎮深井村三社 | |||
聯(lián)系人 | 梅旭 | |||
技術(shù)服務(wù)項目組人員名單 | 項目負責人：朱馮春 參與人：黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅、李騰飛 | |||
現場(chǎng)調查時(shí)間 | 2022.12.6 | 現場(chǎng)調查人員 | 朱馮春 | |
現場(chǎng)采樣時(shí)間 | 2022.12.6 | 現場(chǎng)采樣人員 | 朱馮春、廖堅 | |
用人單位陪同人 | 梅旭 | |||
過(guò)程 | 前期資料收集、現場(chǎng)調查、編制方案、現場(chǎng)檢測，實(shí)驗室交接，實(shí)驗室分析，數據計算過(guò)程；報告初稿編制完成、進(jìn)行內審，內審質(zhì)控程序，報告完成終稿。 | |||
結論與建議 | 結論：1、本次對各作業(yè)場(chǎng)所的矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、高溫、噪聲7種職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測，其中矽塵（總塵）6個(gè)檢測點(diǎn)，矽塵（呼塵）6個(gè)檢測點(diǎn)，一氧化碳1個(gè)檢測點(diǎn)，二氧化硫1個(gè)檢測點(diǎn)，二氧化氮1個(gè)檢測點(diǎn)，高溫2個(gè)檢測點(diǎn)，噪聲8個(gè)檢測點(diǎn)。 2、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位所有工種接觸矽塵（總塵）的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求，其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位所有工種接觸矽塵（呼塵）的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求，其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 4、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位焙燒工工種接觸一氧化碳的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 5、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位焙燒工工種接觸二氧化硫的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 6、依據GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規定，經(jīng)本次檢測及計算結果顯示，該用人單位焙燒工工種接觸二氧化氮的時(shí)間加權平均容許濃度未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 7、依據GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規定，經(jīng)檢測及計算結果顯示，該用人單位體力勞動(dòng)強度等級屬于I級，根據GBZ2.2-2007第10.2.1規定：接觸時(shí)間率100%，體力勞動(dòng)強度為IV級，WBGT指數限值為25℃；勞動(dòng)強度分級每下降一級，WBGT指數限值增加1℃～2℃；接觸時(shí)間率每減少25％，WBGT限值指數增加1℃～2℃。據檢測結果顯示，各崗位WBGT指數檢測值在28.7~30.3℃之間，為Ⅰ級高溫作業(yè)。 8、依據GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規定，經(jīng)檢測及計算結果顯示，所有崗位工種的8小時(shí)等效A聲級均未超過(guò)該限值要求。 建議：針對本次檢測用人單位存在不足的地方，主要提出以下建議供用人單位在日常監管中作為參考。 （1）防護設施方面：加強各環(huán)節防塵防護設施的維護； （2）個(gè)人防護方面：根據不同崗位需求為員工配備適用的防塵口罩、護聽(tīng)器、手套等防護用具；加強職業(yè)衛生監督管理，在進(jìn)行作業(yè)過(guò)程中以及對各防護設施進(jìn)行維護清理過(guò)程中要注意個(gè)人防護，個(gè)人防護用品佩戴的監督力度。 （3）職業(yè)健康監護方面：建議用人單位按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZ188-2014的要求定期組織生產(chǎn)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢； （4）職業(yè)衛生管理方面：建立職業(yè)衛生管理檔案和制度，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規定及時(shí)、如實(shí)的向所在地衛生健康主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)危害申報工作，并接受其監督檢查（網(wǎng)址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作業(yè)人員的職業(yè)衛生培訓工作，普及職業(yè)衛生知識，提高員工自我保護意識。
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技術(shù)審核專(zhuān)家組評審意見(jiàn) | 無(wú) | |||
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